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2月13日上午，城發辛家營分公司運營三所供熱轄區東方維也納小區8號樓住戶送來一面寫著“服務熱忱如摯友，技術精湛品德優”的錦旗，當面表達了對運營三所及所全體員工的感謝！2022年11月26日正值疫情期間，運營三所接到東方維也納小區用戶電話，反映家中暖氣不熱。客服員那…

2月14日上午，三合村分公司聯合市城管局六中隊執法人員開展文明捕犬行動。在此次行動中，分公司保衛處全體工作人員與城管局六中隊執法人員集中對廠區內的流浪犬進行捕捉，在抓捕過程中采用鐵籠子、捕犬網兜等專業工具通過圍堵、驅趕、誘捕等方式進行科學捕捉，并集中收容…

城市燃熱集團公司客服管理中心本著“用戶至上，服務至上”的宗旨解決市民的訴求，做到件件有著落，事事有回應，在市接訴即辦企業月考核中，集團公司每月排名均在前三名。2022—2023采暖年度上半季（10月15日——1月15日），集團簽收并下派接訴即辦平臺市民訴求工單6513件…

為認真貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針，2月13、14日，物業公司黨支部副書記馬軍民帶隊對公司在管的各住宅項目進行了消防安全檢查。本次檢查主要針對小區消防控制室火災自動報警設備運行情況、高位消防水箱正常液位、消防水泵試運行情況、消防通道暢通等區域進行了…

2月13日上午，賽罕區人民路街道辦事處健康社區負責人將寫有“不忘初心擔使命 眾志成城抗疫情”“真情雨露滋潤 幼苗茁壯成長”的兩面錦旗以及榮譽證書送到富泰熱力公司，對公司黨委在疫情防控工作中給予的大力支持配合以及對社區貧困大學生給予的資助表示衷心的感謝。疫情…

2月10日下午，城發供熱公司財務部組織全體財務人員學習《會計人員職業道德規范》。 《會計人員職業道德規范》是我國首次制定全國性的會計人員職業道德規范。該規范，將新時代會計人員職業道德要求總結提煉為三條核心表述，即“堅持…

近日，國家管網北京管道內蒙古輸油氣分公司黨委書記石康兵一行來到燃氣熱力公司，就“陜京四線”21#閥室下載點輸氣，保障首府雙氣源供應事宜進行了深入交流。燃氣熱力公司董事長助理劉秀清，總經理富國華，副總經理丁志、馬鳳亮參加本次座談會。座談會上，富國華對內蒙古…

2月10日，金橋分公司召開催費動員部署工作會議， 各運營所、機關處室各部門負責人參加會議。會上，與會人員詳細分析了當前熱費收取工作情況和存在的“瓶頸”問題，并就如何盡快回籠熱費、緩解資金壓力進行了研究部署。會議要求，一是要加大催費人力投入。分公司機關各部門…

近日，城發金橋分公司運營一所供熱區域內的佳園熱力站失水量比較大，需要不斷向管網內補充冷水，壓力無法上去，導致供熱質量受到了影響。為了找出失水原因，所里對熱力站進行了分環路分析，并加入臭藥、提高二次網的供水溫度的方法進行查找失水點，幾經周折未查到失水點。…

2月10日，中農聯(內蒙古)控股有限公司董事長郭宇平一行到惱包園區調研，新城區副區長梁若冰等陪同。在座談會上，燃熱物流公司經理張嘉興介紹了園區整體建設情況及發展方向。郭宇平對園區的建設情況給予了充分肯定，他表示，農批市場建設是關乎全市“菜籃子”“米袋子”的…

自2023年1月起，集團客服管理中心陸續開展與新入網用戶對接及現場勘察工作。為確保2023年新入網用戶工作有續開展，如期供熱，根據開發商提供的住宅條件，結合供熱管網設計參數、大溫差機組等要求，集團客服管理中心積極與各開發商進行有效對接，陸續開展技術協議、入網協…

為大力弘揚勤儉節約的中華民族傳統美德，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，形成節儉養德，文明用餐的良好社會風氣。近日，辛家營分公司開展“文明餐桌”倡議活動，號召職工們立即行動起來，從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起，積極投身到創建文明城市的實踐之中…