為了進一步提高供熱管網運行工的專業理論和技能操作水平，11月23日，城發供熱公司人力資源部組織開展職業技能等級認定—熱力網值班員五級晉升四級考核。
此次等級認定通過理論知識測試和實操能力進行評判，認定內容包括專業知識、操作技能和職業道德三個方面。公司人力資源部職業技能培訓處按照《國家職業技能等級認定標準》等相關要求進行認定，對等級認定工作的每個環節進行了細致安排，確保考核的公平、公正、公開。
參加此次晉級考試的職工共計41人，14人通過晉級。
為了進一步提高供熱管網運行工的專業理論和技能操作水平，11月23日，城發供熱公司人力資源部組織開展職業技能等級認定—熱力網值班員五級晉升四級考核。
此次等級認定通過理論知識測試和實操能力進行評判，認定內容包括專業知識、操作技能和職業道德三個方面。公司人力資源部職業技能培訓處按照《國家職業技能等級認定標準》等相關要求進行認定，對等級認定工作的每個環節進行了細致安排，確保考核的公平、公正、公開。
參加此次晉級考試的職工共計41人，14人通過晉級。
